堅持規范操作 確保面試公平公正

按照全省統一安排部署，2020年1月11、12日，眉山市2019年下半年公開考試錄用公務員面試工作在眉山市人事考試中心順利舉行。

此次公務員計劃招錄148名，面試應考考生449人，實考441人。為確保面試公平公正、安全順利進行，市委組織部、市人社局高度重視，嚴格程序、嚴密組織，扎實做好面試各環節工作。一是嚴密安排部署。提前制定詳細的面試工作方案和操作規程，準備好面試所需各種物品，積極與公安、衛生等部門協調配合，做好考場安全和醫療保障工作。 二是加強組織培訓。1月10日上午，市人事考試中心組織所有考務工作人員進行考前培訓，強調面試紀律，明確崗位職責，梳理操作流程，落實保密制度和工作責任，所有人員都簽訂責任書，責任到人到崗。三是嚴肅考風考紀。面試期間，嚴格執行“六抽簽、四隔離、全監督、全封閉”，面試各環節規范操作，有效銜接。每個考生使用身份證識別儀進行核驗，邀請紀檢監察在每個面試室、侯考區、侯考室全程監督，同步錄音錄像，確保面試公平公正。